La figura ricercata deve possedere una mentalità flessibile e sistemica, che le permetta di presiedere la dinamica e l’ottimizzazione dei processi aziendali, nonché un’efficiente capacità gestionale/ organizzativa dell’area di competenza assegnata, conoscenza approfondita
delle tecniche decisionali e delle strategie d’impresa, capacità di effettuare un’analisi unitaria e complessa della gestione aziendale in generale e della specifica area nel dettaglio, competenze per costruire ed applicare modelli d’intervento per risolvere i problemi di un’impresa con conseguente aumento della produzione.
Si richiedono buone competenze comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team, autonomia, in situazioni di stress, responsabilità nel portare a termine un progetto nei tempi e modi prestabiliti, attitudine al problem solving.
Le attività riguarderanno analisi dei processi e delle prestazioni svolte dal personale impiegato per quell’area oggetto dell’analisi, pianificazione ed organizzazione delle attività, gestione e coordinamento dei team di progetto, attività di problem solving, controllo della corretta applicazione delle procedure ai processi aziendali, del mantenimento dei processi, della qualità dei servizi/materiali forniti, gestione dei progetti d’ innovazione, pianificazione delle strategie.
Si occuperà inoltre nello specifico di:
A) Rispondere del raggiungimento degli obiettivi industriali fissati dalla
Direzione che potranno prevedere parametri tecnici, commerciali e
finanziari;
B) Effettuare un costante e continuo monitoring degli standard qualitativi;
C) Coordinare i progetti, supervisionando il corretto svolgimento delle varie fasi;
D) Sviluppare la pianificazione industriale necessaria alla realizzazione degli obiettivi definiti dalla Direzione. Sarà responsabile dei mezzi tecnici da dispiegare nel limite dei budget definiti congiuntamente dalla Direzione;
E) Collaborare nelle funzioni di produzione, logistica, qualità, studi, metodi, acquisti, ricerca e sviluppo, igiene, sicurezza e ambiente;
F) Esprimere valutazioni in materia di outsourcing della produzione;
G) Partecipare, ove richiesto, alle riunioni di Direzione ed intervenire nel
corso di riunioni strategiche con i clienti o durante situazioni critiche che
normalmente richiedono un impegno da parte della Direzione;
H) Garantire il monitoraggio tecnico delle commesse di cui si occupa, oltre
a un monitoraggio relazionale da considerare per l’assunzione in caso di carenza interna;
I) Farsi carico della risoluzione, ove richiesto, di qualsiasi problematica si crei nel ambito aziendale.
Si offre inquadramento immediato anche per periodi di prova e stipendio a norma adeguato alla mansione svolta.
La presente offerta è rivolta ad ambo i sessi ex L. 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ex d.lgs 215/03 e d.lgs. 216/03.
